“去年还为找工作发愁,如今月薪超4000元。”在北城街道文化社区的红钥匙就业驿站里,刚通过初级应急救援员证考核的王女士熟练地演示“海可姆急救”手法。2025年以来,北城街道文化社区创新实施的“新光巾帼计划”已助力52名女性掌握新技能,其中38人稳定就业。更培育出一支50人的“她力量”志愿联盟,为社区治理注入蓬勃活力。

“新光巾帼计划”是下岗女工和全职妈妈的“希望灯塔”。通过“技能培训+就业对接+志愿服务”三位一体服务,引入“理论+实操+考证”一体化培训。开设家政服务、手工钩织等市场紧缺课程。联合辖区内菏泽三娟食品、山东择善园等企业签订合作协议,建立“订单式”人才培养机制。


成立“新光巾帼志愿联盟”,鼓励学员将所学技能反哺社区,开展“邻里巧手节”“妈妈读书会”等活动,参与为老服务、儿童看护、环境美化、文明宣传等志愿活动,在服务中增强自信、融入社区、实现价值。

从“求职无门”到“助人自助”。“新光巾帼计划”不仅破解女性就业难题,更激活社区治理的“柔性引擎”。正如北城街道文化社区负责人所言:“让每一位女性都能绽放光芒,是一个社区最温暖的底色。”这里不仅开着一扇就业之门,更打开了一扇女性实现自我价值、参与社会治理的“心门”。
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